Game of Thrones: A Telltale Games Series - Episode 6 The ice Dragon

#StarWarsBattlefront

Pronto, muy pronto

Aquí los vídeo de gameplay, no sé si habrá comentario


Y aquí las screenshots, libres para el que las quiera

Industria 4.0

O la cuarta revolución industrial, como la venden esos campeones mundiales de la exportación, los alemanes es una en la que las instalaciones están digitalizadas, es posible simular en cualquier momento toda la secuencia de producción y ajustarla ya sea por la demanda o alguna eventualidad, eventualmente hasta esos ajustes serán automáticos, reduciendo a los puestos de trabajo a  los mínimos que temían los visionarios creadores de ludismo hace muchas décadas. (Deberíamos habernos formado como científicos del Big Data)

Industria 1.0: Basada en la potencia del Agua y Vapor
Industria 2.0: Con la corriente eléctrica
Industria 3.0: Cuando el computo se agregó a la empresa
Industria 4:0: Alimentada por el Internet de las cosas

Las palabras más en boga son : Sistemas Ciber-físicos cyber-physical system (CPS), nuestro bien amado Internet de las cosas IoT (en su variante de Industrial Internet of Things) y ese ya longevo término de "la nube" 

Quienes se frotan las manos no son solamente los proveedores de tecnología y manufactura asistida por computadora, con tanta información "en la nube", la necesidad de establecer mecanismos de seguridad que se mantengan un paso adelante de las herramientas que se desarrollen para derrotarlos también abren oportunidades a especialistas en seguridad y hackers, de lo benevolos y de los no tanto.

Los consumidores querrán productos personalizados, la vida en los estantes será cada vez más corta, prototipos en 3D printing son ya la norma

Por último, herramientas como Oculus y Hololens, permitirán entornos de realidad aumentada que ayudarán a hacer más ágil la creación de prototipos, sin olvidar que VR será una de las variantes del entretenimiento.

Industry 4.0: The Future of Productivity and Growth in Manufacturing Industries
Industrial Internet of Things

Star Wars por Gabz

Star Wars por Grzegorz Domaradzki Gabz

Tracking Protection - Firefox 💘

Firefox Now Offers a More Private Browsing Experience

No other browser’s Private Browsing mode protects you the way Firefox does—not Chrome, not Safari, not Microsoft Edge or Internet Explorer.

Private Browsing with Tracking Protection in Firefox for Windows, Mac, Android and Linux actively blocks content like ads, analytics trackers and social share buttons that may record your behavior without your knowledge across sites.

We’re also introducing a new Control Center in Firefox that contains site security and privacy controls in a single place in your address bar. Since some Web pages may appear broken when elements that track behavior are blocked, we’ve made it easy to turn off Tracking Protection in Private Browsing for a particular site using the Control Center.

Capacitar es una buena idea

En clase de portugués estuvimos hablando de las prácticas atroces que existen en México a la hora de contratar gente, desde la foto obligatoria en el CV, esa vaga expresión de un racismo/clasismo disfrazado de "buena presentación" y tantas otras.

Mientras que en Reino Unido ya las escuelas y algunas compañías no pedirán ni siquiera el nombre de los aspirantes a ingresar a una escuela o un puesto de trabajo, aquí en México le siguen dando preferencia a escuelas privadas o extranjeras (y con tantas responsables de recursos humanos, ahora hasta los feos están en peligro de extinción)

Otra cosa que las poco productivas compañías mexicanas no quieren hacer es capacitar gente, su miopía es legendaria, dejemos que sea Andy Grove quien les recuerde lo mal que hacen.

Training is, quite simply, one of the highest-leverage activities a manager can perform. Consider for a moment the possibility of your putting on a series of four lectures for members of your department. Let's count on three hours preparation for each hour of course time-twelve hours of work in total. Say that you have ten students in your class.

Next Year they will work a total of about twenty thousand hours for your organization. If your training efforts result in a 1 percent improvement in your subordinates' performance your company will gain the equivalent of two hundred hours of work as the result of the expenditure of your twelve hours.

¿Es sorpresa que el mismo malinchismo que las empresas tienen se reproduzca en los potenciales empleados que huyen cuando es posible de las horrendas relaciones obrero-patronales de la estulta clase empresarial mexicana?

To reduce bias, U.K. companies and universities will start hiding applicant names

Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company
Los feos están desapareciendo y con ellos el talento

#TalesFromTheBorderlands #TheVaultOfTheTraveler